Functie

Als mobiele-crisisbegeleider begeleidten ondersteun je een cliënt en zijn cliëntsysteem tijdens crisissituaties, gedurende een periode van tot weken.

Je brengt de crisissituatie in kaart aan de hand van verschillende gesprekstechnieken en observaties met betrekking tot het welzijn en maakt naderhand een analyse van de ondersteuningsnoden. Je bespreekt de noden en wensen van alle betrokkenen en formuleert samen doelsingen om de crisissituatie om te buigen naar een kansrijke situatie. Je werkt preventief en voorziet een gunstig klimaat waar de veiligheid van de cliënt bovenop staat. Wanneer het nodig is, schakel je extra expertise in van collega’s of ondersteunende partners en verwijs je de cliënt en zijn cliëntsysteem eventueel door naar gespecialiseerde hulpverlening. Je voert lichte administratieve taken uit zoals het registreren van contactmomenten, maken van verslagen met daarin het verloop van de begeleiding en het uitwerken van individuele handelingsplanen volgens de afgesproken procedures. Jouw profiel Je bent bij voorkeur in het bezit van een A diploma , in een richting zoals orthopedagogie, psychologie of sociaal werk of een andere diploma in de welzijnssector. Je hebt ervaring die aansluit bij onze doelgroep vanuit eerdere werk, stages, vrijwilligerswerk of vanuit de privésfeer is zeker een meerwaarde. Je bent flexibel inzetbaar; naast het werken tijdens daguren ben je ook bereid om eventueel ’s avonds en in het weekend te werken. Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B. Zo niet? dan ben je bereid gebruik te maken van een fiets en het openbaar vervoer om bij cliënten te geraken. Pluspunt algemene kennis van de sociale kaart en kennis van Family first of Signs of Safety. De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelsingen, moeilijkheden, …)
De informatie doorgeven (partners, financiers, ..) Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorsen Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, .... Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen Aanbod Er wacht je een vaste job van uur per week , in een aangename werksfeer. Je krijgt de kans om een nieuwe werking, en je eigen functie (binnen bepaalde lijnen)mee vorm te geven. Je loon wordt bepaald volgens de geldende barema’s van PC .- Bc, rekening houdend met je diploma en opgebouwde anciënniteit. We hebben een aantrekkelijk verlofsel waarbij je extra verlofdagen krijgt ( ). Je persoonlijke groei en ontwikkeling is voor ons belangrijk. We bieden verschillende mogelijkheden tot het volgen van vorming en opleiding om je talenten aan te scherpen. Andere voordelen zijn kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding , tussenkomst bij abonnementen voor openbaar vervoer en korting bij talrijke aankopen via !

Solliciteren

Peter Deroubaix